Kurumsal müvekkillerin personel istihdam sürecinin başladığı andan iş akdinin sona ermesine dek tüm prosedürün kanuni düzenlemelere uygun olarak yerine getirilmesini sağlamaktayız.
Bu kapsamda;
- Toplu iş sözleşmesi ve bireysel iş sözleşmesi ile işyeri yönetmelikleri taslaklarının
hazırlanması ve müzakere sürecine iştirak,
- Personellerin davranışları nedeniyle personele uygulanacak ihtar, kınama gibi
disiplin cezası süreçlerinin yönetilmesi
- Sözleşme feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile çözümlenmesi,
- İş hukuku ile ilgili danışmanlık verilmesi
- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin sorumluluklar hakkında danışmanlık verilmesi,
- Çalışma ortamlarının mevzuata uyumunun sağlanması,
- iş sözleşmelerinin yasal değişikliklere bağlı olarak yeniden düzenlenmesi,
- Personel tutanak, savunma talep yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
hizmetlerini sunmaktayız.